為大力推動(dòng)公司技能、管理人才培養工作，充實(shí)人才儲備庫，進(jìn)一步加強人才梯隊建設，鍛造堪當改革發(fā)展重任的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊伍，7月4日，市交投集團“職工素質(zhì)提升行動(dòng)”正式啟動(dòng)。交投支部副書(shū)記、總經(jīng)理王超主持啟動(dòng)儀式，全體在家職工參加。
  王超在啟動(dòng)儀式要求，一要提高站位，充分認識實(shí)施“職工素質(zhì)提升行動(dòng)”的重要意義，要把“職工素質(zhì)提升行動(dòng)”作為隊伍素質(zhì)能力提升的重要舉措，引導廣大干部職工以先進(jìn)作為標桿，以?xún)?yōu)秀作為榜樣，立足本職，凝聚職工隊伍“敢為、能為、善為”精氣神，比學(xué)趕超，成長(cháng)成才，助力公司發(fā)展。二要充分利用好“周周學(xué)、月月講”形式，定期開(kāi)展專(zhuān)題培訓，認真總結成功經(jīng)驗，為人才發(fā)掘、培養提供參照，不斷發(fā)現培養出更多適合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的優(yōu)秀管理和技術(shù)人才。三是鼓勵職工立大志，樹(shù)立正確的個(gè)人價(jià)值觀(guān)。明確目標、對標先進(jìn)、尋找差距，在實(shí)干中不斷地思考、總結、磨煉和提升自己，在實(shí)干、苦干、巧干和能干中去把每一件事情做到盡善盡美。